山东国金水利发展集团有限公司招聘简章

山东国金水利发展集团有限公司是枣庄市委市政府组建的一级企业集团。注册资本1.5亿元，在职职工400余人。目前拥有枣庄市水利开发有限公司等8家国有独资公司、枣庄市水利勘测设计院等4家事业单位和枣庄山旺水利发展有限公司1家控股合资公司。集团组建以来，聚焦“水利工程、水务环境、乡村振兴”三大主业，围绕国有资本保值增值主线，逐步形成了水利勘测设计、施工、监理、工程项目管理、生态环境综合整治、美丽乡村建设等特色产业，成为枣庄地区水利行业最具影响力的龙头企业。根据业务发展和工作需要，集团公司面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘形式

本次招聘采取三种形式：

1、“双一流”招聘。专门针对“双一流”高校应届（含3年择业期内）毕业生、省外来枣就业的非应届毕业生开展招聘，专业、岗位不限制。满足“双一流”高校全日制本科及以上学历者，经面试合格后直接录用；工程类、经济类专业优先考虑。录用后将根据专业及需求安排岗位。

2、普通招聘。网上报名审核通过采取笔试、资格审查、面试、体检考察等程序开展招聘。

3、实习+面试招聘。网上报名审核通过，发现报考人员条件特别优秀的（需至少满足以下条件之一：学历全日制硕士研究生毕业；具有或等同集团发展需要的中级以上职称或执业资格证书；获得行业内省级以上荣誉或在专业领域有一定建树的；工作经验丰富且与集团公司未来发展适配的；集团公司认可的其他条件），经集团公司确认，采用“实习+面试”形式录用。即：不进行笔试，面谈了解应聘人员情况后，根据岗位设定实习期（一般15—30天）；实习期满后，统一组织面试，面试合格后直接录用。

二、招聘范围和条件

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2、具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录。

3、具有较高的专业素质，服从集团安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平。

4、有下列情形之一的，不得应聘：①在读非应届毕业生；②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④涉嫌违法犯罪尚未查清的；⑤有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的。

（二）招聘计划及岗位要求

1、“双一流”高校全日制本科及以上学历者直接报名，年龄、专业和岗位均不限制。

2、枣庄水利开发有限公司

（1）文秘岗（1人），全日制专科及以上学历，行政管理、汉语言文学、秘书学、公共管理等相关专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；具备良好的沟通协调能力，具备较强的归纳分析能力，公文写作功底扎实；具有1年及以上办公室、行政文秘相关工作经历。

（2）施工技术岗（10人），全日制专科及以上学历，水利水电工程等相关专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；1年以上现场施工工作相关经验。岗位职责：具备现场施工技术能力；熟悉技术与内业资料整理工作；熟悉合同文件、技术规范、设计图纸等。具有水利水电专业二级建造师执业资格证书者笔试加5分。注：需在项目部长期野外施工。

（3）安全岗（1人，该岗位满足条件采取“实习+面试”形式录用，不再进行笔试），全日制专科及以上学历，工程类相关专业，45周岁以下（1975年1月1日及以后出生）；具有注册安全工程师执业资格证书。岗位职责：熟悉安全规章制度，现场进行安全检查，督促整改安全隐患；执行项目安全责任制，参与安全措施制定；组织安全教育培训及安全技术交底。

3、山东善泓环保建材有限公司

（1）财务岗（3人），全日制专科及以上学历，会计、财务管理专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），本科生40周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；具有中级会计专业技术资格者，学历和年龄条件可适当放宽；具有2年及以上财务相关工作经验。岗位职责：负责公司财务预决算，经营成本分析、核算与控制，定期对公司经营活动进行财务分析，执行有关财务制度；负责发票管理和纳税申报、税款缴纳、核发工资等；负责各类费用的审核报销。

（2）文秘岗（1人），全日制专科及以上学历，行政管理、汉语言文学、秘书学、公共管理等相关专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；具备良好的沟通协调能力，具备较强的归纳分析能力，公文写作功底扎实；具有1年及以上办公室、行政文秘相关工作经历；具有2年以上机关事业单位或国有企业办公室或文秘工作经验者，经集团公司审核后，专业可不限制。

4、山东禹润工程项目管理有限公司

（1）财务岗（1人），全日制专科及以上学历，会计、财务管理专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），本科生40周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；具有2年及以上财务相关工作经验；具有初级会计专业技术资格。岗位职责：负责公司财务预决算，经营成本分析、核算与控制，定期对公司经营活动进行财务分析，执行有关财务制度；负责发票管理和纳税申报、税款缴纳、核发工资等；负责各类费用的审核报销。

（2）投融资岗（2人），全日制本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等经济类专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），具有2年以上银行对公信贷或投资机构工作经验，对水利、农业、环保等基建行业有一定了解。岗位职责：对接银行、投行等金融机构的融资融券业务；负责公司市场调研、发展规划及相应的市场拓展；负责起草编写市场调研报告、发展规划报告、项目可行性研究及相应合同文件等；协同项目部推进各项工作。

（3）工程技术岗（2人），全日制本科及以上学历，水利、建筑、土木工程等相关专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），具有2年以上相关工作经验；有出差和进驻项目工地要求，具有水利、建筑行业工作经验者优先，有驾照者优先，具有相关职业资格证书者优先。岗位职责：参与制定项目工作计划及项目管理制度、流程，并推进执行落实；参与与各相关单位合同文件的谈判与签订；监督组织设计、监理、施工单位的现场施工准备工作，组织工程图纸会审和设计交底；编制施工管理控制方案，审查施工组织设计及各项方案，解决处理重大施工技术问题；组织现场施工质量检查及单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料；定期现场安全检查督导，以保证现场施工安全；审核上报的工程进度付款申请并办理款项支付事宜。

（4）办公室文员岗（1人），全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、秘书学、公共管理等相关专业，35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；具备良好的沟通协调能力，具备较强的归纳分析能力，公文写作功底扎实。

以下两个单位的招聘岗位，均采取“实习+面试”形式录用，不再进行笔试：

5、枣庄市水利勘测设计院

水工设计人员（4人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，水利水电工程或农田水利工程专业，研究生优先。岗位要求：熟练掌握本专业理论和方法；熟练使用计算机绘图及办公软件，熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范；具有注册土木工程师、注册咨询工程师、注册岩土工程师等水利相关执业资格者优先；水利类设计院工作经验者优先。

6、枣庄市鸿运水利工程有限公司

（1）高级施工技术岗（2人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，土木工程、水利水电工程等相关专业，40周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；具有水利水电专业一级建造师执业资格证书；3年以上水利工程现场施工工作相关经验。岗位职责：工作能胜任项目经理一职，负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；精通工程预决算，审计，招投标，合同管理和现场施工管理；负责协调处理项目部的内部与外部事项。注：需在项目部长期野外施工。

（2）施工技术岗（6人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，土木工程、水利水电工程等相关专业，40周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；具有水利水电专业二级建造师执业资格证书；3年以上水利工程现场施工工作相关经验。岗位职责：能胜任项目经理一职，负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；负责协调处理项目部的内部与外部事项。注：需在项目部长期野外施工。

三、招聘程序

本次招聘通过枣庄市国资委网站（www.zzgzw.gov.cn）、微信公众号“枣庄人力资源”、集团公司微信公众号等平台公开发布招聘信息。

（一）报名时间：自发布公告之日起至2020年12 月8日18:00截止。

网上初审及报名查询时间：发布公告之日起至2020年12月9日16:00截止。

（二）报名方式：登录枣庄人才热线（）、微信公众号“枣庄人力资源”网上报名。报名链接http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_zzgaoxing/index.html#/index

应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过 20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次报名信息。初审通过的，报名信息不能更改。资格初审未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。

（三）资格初审。综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，合格人员参加笔试。集团公司在合格人员中，进一步筛选条件特别优秀的应聘者，由集团公司人力资源部组织面谈和资格复审。符合条件的，采取“实习+面试”形式录用，未录用人员仍可以参加普通程序招聘。“双一流”高校全日制本科及以上学历人员要在报名表学校信息栏中体现“双一流”关键字。

（四）笔试。笔试准考证打印时间2020年12月10日9:00- 12月12日8:30（开考前半小时）登录报名网站打印准考证、《考生疫情防控承诺书》、《考生健康及交通信息登记表》。一书一表与准考证同时打印并与考试当天上交。《报名登记表》和《诚信承诺书》打印并留存（参加面试时使用）。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试时间：2020年12月12日上午9：00-11:00笔试地点见准考证。考试内容为公共基础知识和综合写作，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。笔试成绩将通过枣庄人才热线（）、微信公众号“枣庄人力资源”公布。按照面试1:3的比例，对进入面试人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。复查时间、地点另行通知。

（五）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。进入考察范围人员应在规定时间内进行现场资格复审。

提交以下材料的原件及复印件：

（1）报名表、承诺书。填写完整无漏项，A4纸黑白打印（含照片），在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份；

（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；

（3）户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份；

（4）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；

（5）学位证。查看原件，留存复印件一份；

（6）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明（高中学历不需要出具）。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件；

（7）各项专业技能证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件；证明材料留存原件；

（四）面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试合格分数线60分，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的；2、笔试成绩高的；3、学历层次高的。

（五）体检考察。根据招聘岗位的要求，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作情况，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

考察合格人员进入体检环节。体检在县级以上医院进行，体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩由高到低顺序依次递补。

四、薪酬待遇

本次招聘为国有企业正式员工，统一缴纳社保。职工薪酬根据录取单位的相关规定执行。符合条件的，享受枣庄市大学毕业生就业创业补贴、购房补助等人才政策。正式录用人员三年内不得单方解除合同离职。不满三年离职的，按照枣庄市薛城区最低工资标准进行核算，核算外工资予以收回。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

（二）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。

（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训、招聘，请提高警惕，谨防受骗。

（四）本招聘简章最终解释权在山东国金水利发展集团有限公司。

报名咨询电话：0632-3081679、0632-8889114

附件：1、报名登记表

      2、诚信承诺书                            

 山东国金水利发展集团有限公司 

    枣庄市人力资源合作中心有限公司

                                     2020年11月26日