内设机构名称：办公室(挂党委办公室牌子）

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

办公室全面工作；宣传及精神文明建设等工作。

1.负责办公室全面工作。
2.指导所监管企业统战、党建、精神文明建设和宣传工作。
3.负责委对外宣传和新闻工作。

4.负责委党委落实全面从严治党主体责任相关工作。                                   5.负责密件拟办意见审核、密件发文二审工作以及委领导交办的其他工作。

1.决策责任：及时、准确决定办公室工作。
2.审核责任：对文字材料、委发文件等严格审核把关。

配合做好办公室全面工作

1.协助配合做好办公室全面工作。
2.协助配合做好领导交办的其它工作。

1.上报责任：及时向主任汇报工作。
2.工作责任：分管工作的管理审核、接受检查等。

政务公开及网站建设工作

1.主动公开。整理主动公开文件，上传至门户网站。
2.依申请公开。办理政府信息公开申请，协调科室按要求答复。                                    3.按要求维护更新网站信息，按要求增加或变更网站栏目。                             

4.定期对财政信息报送、新闻发布等工作

1.接收任务责任：根据工作要点落实要点工作内容。接收政府信息公开申请表，并办理依申请公开工作。
2.工作责任：做好主动公开和依申请公开工作；维护更新网站栏目和信息

机关财务、国有资产监管工作

1.会计核算及部门预决算编制工作。
2.资产购置、处置、年报月报、产权登记等业务。
3.财务票据支出审核工作。

工作责任：做好机关各类财务报表编制相关工作；做好会计核算业务相关工作

文电、会务、档案、值班等工作

1.分发上级及其他单位来文，确立分办科室，做好公文流转、跟踪督办工作。
2.负责委印章的管理和使用。
3.档案的收集、分类整理、查阅和移交工作。

4.综合性会议、会务接待等工作。           

5.做好节假日值班安排工作。

1.审核责任：审核来文是否符合收文要求；用印是否符合有关规定。
2.管理责任：收文后做好登记流转及管理；机关档案的收集、分类整理、查阅和移交责任。                                       3.工作责任：落实我委需参加的会议和调研，做好内部会议会务工作。

机关离退休干部工作

1.负责退休干部政治待遇和生活待遇的落实。
2.负责日常和重大节日走访慰问工作。       
3.负责组织有益退休干部身心健康的各类文体活动；组织退休党员学习活动。                                   4.负责老干部阅览室、活动室建设服务工作。

1.工作责任：拟定学习计划和开展活动方案，领导审定后负责组织实施；负责及时办理离退休人员相关待遇事项。
2.维护责任：及时做好公共活动设施的维护保养工作

工青妇等群团工作

负责委机关并指导所监管企业工会、共青团及妇联等群团工作的开展。

组织责任：负责工青妇等活动工作的开展。

内设机构名称：统计评价与考核分配科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

统计评价与考核分配科全面工作。

1.负责审核所监管企业财务监督管理相关制度，对企业财务状况实施监督。组织承办所出资企业年度财务预决算工作。
2.组织所监管企业清产核资和资产损失核销工作。承担国有资产统计分析工作。指导所监管企业财务风险管控。完善所监管企业审计监督体系，组织实施出资人审计，指导企业内部审计工作。
3.负责拟订所监管企业负责人经营业绩考核制度、薪酬管理制度，组织对所出资企业负责人进行年度和任期考核，提出相关人员薪酬以及奖惩建议。推进所监管企业中长期激励。国有控股上市公司股权激励计划。
4.负责所监管企业收入分配制度改革以及工资总额预算管理，指导调控企业工资分配总体水平。
5.负责所监管企业负责人履职待遇与业务支出制度建设并实施监督管理。组织审议所出资企业董事会年度报告。
6.委内交办其他任务。

1.决策责任：及时、准确决定考评科工作。
2.审核责任：对文字材料、所发文件等严格审核把关。
3.上报责任：及时履行工作汇报、文件报批等程序。                                  4.协调责任：协调科内各岗位协同开展工作。

国有资产统计

1.负责所出资企业年度财务预算审核工作。
2.负责国有资产统计快报及年度汇总上报工作。

1.审核责任：及时收集、审核各区市、各监管企业月报、年报数据。
2.上报责任：及时向省国资委上报汇总数据汇报工作，及时将文字材料报科长审核。

3.分析责任：及时对国有资产统计数据分析报告。

财务监督

1.负责所出资企业清产核资和资产损失核销工作。
2.负责拟订所监管企业财务监督管理相关制度，对企业财务状况实施监督。

1.受理责任：及时受理企业清产核资和资产损失核销等工作。
2.审核责任：审核相关文件材料。

年度审计

1.指导所监管企业财务风险预警等工作。
2.完善所监管企业审计监督体系，组织实施出资人审计，指导企业内部审计工作。

1.实施责任：及时组织实施出资人审计工作。

董事会年度报告

组织审议所出资企业董事会年度报告。

1.组织责任：组织实施审议董事会年度报告。

其他

委内交办其他任务。

1.实施责任：及时、准确落实。

业绩考核

1.负责拟订所出资企业负责人经营业绩考核制度、薪酬管理制度。
2.负责对所出资企业负责人进行年度和任期考核以及薪酬管理工作，考核并核定薪酬。

1.拟稿责任：及时拟定相关工作制度。
2.考核责任：对所出资企业负责人年度和任期经营业绩进行考核。                       3.上报责任：及时将考核结果上报、备案。

薪酬管理

1.负责推进所出资企业中长期激励。国有控股上市公司股权激励计划。
2.负责所出资企业收入分配制度改革以及工资总额预算备案、清算工作，指导调控企业工资分配总体水平。

1.审核责任：及时、准确落实拟定、审核工作。
2.推进责任：适时推进各项激励措施。

档案管理

负责本科室所有业务资料及时归档。

管理责任：及时整理、装订所有业务档案并归档。

履职待遇

负责所出资企业负责人履职待遇与业务支出制度建设并实施监督管理。

监督责任：监督指导所出资企业对相关制度落实。

其他

委内交办其他任务。

实施责任：及时、准确落实。

内设机构名称：改革发展与产权管理科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

科室全面工作

1.负责科室全面工作。
2.负责指导下级政府国资监管工作。
3.负责推进所监管企业混合所有制改革。组织所监管企业对外合作发展、招商引资招才引智。做好多元投资主体企业股东职责有关工作。
4.负责领导交办的其他工作。

1.决策责任：及时、准确决定科内工作。
2.审核责任：对科内工作及文字材料严格审核把关。
3.上报责任：及时履行工作汇报、文件报批等程序。

协助配合做好科室工作

1.协助科长负责：对公司制改革、混合所有制改革、兼并重组，组建产业集团、国有资本投资运营公司，国有经济布局和结构调整等事项开展调研，制定改革改制计划、方案。                            
2.负责审核企业投资、注册资本变更、融资、发债、资产处置、捐赠、担保等重大事项的内部决策、流程，办理核准或备案。
3.组织指导有关投资基金的设立和运作。
4.指导所监管企业现代企业制度建设，负责推进所监管企业资本证券化和上市公司股权管理事项。

1.初核责任：严格初审分管工作的文字材料。
2.上报责任：及时向科长汇报工作，及时将文字材料报科长审核。

产权管理、资产评估备案、国有资本收益收缴等工作

1.负责：对企业产权确认、登记、变动和转让等事项的管理。      
2.负责：对市管企业资产评估立项、对评估结果予以备案。
3.承担接收市直部门（单位）举办的国有企业有关工作。
4.组织企业编制国有资本经营预算，对企业国有资本经营预算执行情况进行审核、监督检查，安排上缴国有资本收益。

1.受理责任：及时受理产权、资产评估、国有资本经营预算及收益收缴等工作。
2.审核责任：审核相关文件材料。
3.时限责任：按照文件及科室领导要求的时限及时办结。
4.上报责任：及时将工作成果上报科室领导。
5.协调责任：协调科内各岗位协同开展工作。

市国资委履职清单

内设机构名称：企业领导人员管理科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

一、企业领导人员管理科全面工作
二、企业领导班子建设和领导人员管理

1.负责企业领导人员管理科全面工作。
2.按照干部管理权限负责所监管企业领导班子建设和企业领导人员管理、监督。
3.负责提出监管企业有关董事、财务总监委派人选建议。
4.做好监管企业领导班子及其成员综合考核工作。
5.委领导交办的其他工作。

1.决策责任：及时、准确决定企业领导人员管理科工作。
2.审核责任：对拟发文件和本部门工作总结、工作报告等材料审核把关。
3.上报责任：及时履行工作汇报、文件报批等程序。
4.工作责任：制订有关规章制度和工作方案，提出加强和改进企业领导班子建设的建议，组织实施所监管企业领导人员人选的档案审查、推荐、考察等，提出企业有关董事、财务总监人选建议，组织实施企业领导班子及其成员的综合考核工作。

一、配合做好企业领导人员管理科全面工作
二、企业董事会建设
三、企业党的建设、企业党风廉政建设和反腐败工作

1.协助做好企业领导人员管理科全面工作。
2.指导所监管企业董事会建设工作，推行职业经理人制度。
3.负责所监管企业党的组织建设和党员教育、管理工作，指导企业落实党建工作责任。
4.指导所监管企业党风廉政建设和反腐败工作。
5.负责对监管企业党组织落实全面从严治党责任进行监督检查。

1.初核责任：初审拟发文件和本部门文字材料。
2.上报责任：向科长汇报所负责的工作。
3.工作责任：制订有关规章制度，指导所监管企业加强董事会机构、人员、制度建设，推行职业经理人制度；抓好所监管企业党的组织建设和党员教育、管理，指导企业落实党建工作责任；组织实施对企业落实全面从严治党责任的监督检查；指导企业党风廉政建设和反腐败工作，联系市纪委监委派纪检组的工作。

企业领导人员教育培训

1.负责所监管企业领导人员的教育培训工作。

1.上报责任：向科长汇报所负责的工作开展情况。
2.工作责任：制订工作方案，组织实施所监管企业领导人员的教育培训工作。

企业人才工作和技术人员管理

1.指导所监管企业人才工作和技术人员管理工作。

1.工作责任：做好所监管企业人才工作和专业技术人员管理工作的业务指导和监督检查。

企业离退休人员的服务工作

1.指导、协调、落实所监管企业离退休人员的服务工作。

1.工作责任：指导所监管企业落实离退休人员的各项待遇，做好工作协调。

内设机构名称：政策法规科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

政策法规科全面工作；重大理论问题调研；监管企业信访稳定、扶贫和对口支援。

1.负责政策法规科全面工作。
2.组织开展重大理论问题研究。                                  
3.指导区（市）国有资产监管工作。
4.协调所监管企业做好信访稳定、扶贫和对口支援工作。

1.决策责任：及时、准确决定政策法规科工作。
2.组织责任：组织开展重大问题调研。
3.工作责任：协调所监管企业做好信访稳定、扶贫和对口支援工作。
4.指导工作：指导区（市）国有资产监管工作。

协助做好政策法规科各项工作。

1.协助配合做好政策法规科全面工作。
2.协助配合做好领导交办的其它工作。

1.上报责任：及时向主任汇报工作。
2.工作责任：业务工作的管理审核、接受检查等。

起草地方性规范文件；企业章程的制定和修改；审核规范性文件的合法性、出资企业各项重大投资战略与规划。

1.地方规范性文件起草及合法性审查。
2.制定、修改所出资企业章程。
3.审核出资企业发展战略与规划、出资企业重大投资、国际化经营战略实施及境外投资。
4.指导所监管企业科技创新工作。

1.工作责任：起草地方性规范文件；制定和修改所出资企业章程；拟定企业投资管理制度；指导监管企业科技创新。
2.审核责任：审核规范性文件的合法性；监管企业重大投资；监管企业国际化经营战略实施及境外投资。

指导监管企业法治建设，组织开展国有资产重大损失调查，分类处置、督办和核查。

1.指导监管企业法治建设。
2.负责组织开展国有资产重大损失调查，分类处置、督办和核查有关问题，提出处理意见。

1.工作责任：指导监管企业法制建设。
2.组织责任：组织开展国有资产重大损失调查，提出处理意见。

国有企业社会职能剥离

指导推进国有企业剥离办社会职能。

工作责任：指导国有企业剥离社会职能，解决历史遗留问题。

内设机构名称：机关基层党组织专职副书记

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

机关党建全面工作；牵头思想政治建设；负责从严治党及意识形态建设

1.负责机关党建全面工作；                          2.承担机关党建工作；                             3.负责委党委理论学习中心组日常学习。
4.负责党支部年度政治理论学习、主题教育、主题党日活动等；  
5.负责做好从严治党主体责任落实

1.组织责任：准备委党委理论学习中心组学习资料、做好学习记录、按时上报学习纪要。
2.实施责任：督促做好“学习强国”等新学习媒介的使用，制发主题党日活动、学习教育安排等通知，做好《党支部工作手册》记录，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定年度或阶段性理论学习方案，并组织好学习活动。负责党支部落实主体责任、做好抓党建述职、推动党建促业务。

党支部规范化建设及考核

1.负责支部规范化建设；

2.负责党支部的换届选举工作。

3.负责支部党建工作考核工作。

组织责任：按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的标准开展支部规范化建设；落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活各项制度。组织党支部按期换届选举。

党员管理

1.负责做好党员发展工作，做好党内数据统计和组织关系接转工作；
2.负责党员教育培训管理；
3.负责党费收缴、上报及公示工作；

1.管理责任：严格发展党员政治标准，强化入党积极分子培养教育，落实发展对象政治审查制度，加强预备党员教育和考察，严把发展党员程序。定期更新党内数据统计；及时接转党员组织关系；
2.实施责任：做好上级安排的党员教育培训及自主培训
3.实施责任：做好党员党费收缴、使用和上缴工作。

常规党务工作

1.负责上级党组织布置的日常性工作；
2.负责机关党务公文登记、传送；负责机关党建文件的起草、审核工作；
3.负责做好党建基础资料的归档、整理。

1.落实、上报责任：按照上级要求做好落实及情况上报工作；及时履行工作汇报、文件报批等程序；
2.其他责任：做好档案整理，配合支部书记做好支部党建工作。