2025年2月      每日一悟

1.和优秀的人同行

一生成败，皆关乎朋友之贤否，不可不慎也。唐代名臣魏徵说：“立身成败，在于所染。”意思是，交什么样的朋友，就有什么样的命运。因为错的人，会彼此消耗；对的人，能相互滋养。和优秀的人同行，正所谓：近朱者赤，近墨者黑。

环境对一个人的影响，是潜移默化且深远的。当你和优秀的人同行，周围全是努力向上的氛围。自然而然，你也会用更高的标准反思自己，提高自己。时间长了，你的学识和认知都会从量变到质变，有着翻天覆地的变化。

2.加强国有企业作风建设的措施

1.坚定理想信念。加强思想建设，注重思想引导。

2.形成作风建设常态机制。

3.提升监督执纪能力。加强监督执纪能力建设，提高发现问题、处置问题的能力。

4.倡导务实高效之风。执行力就是生命力，高效执行就是竞争力的体现，要更加注重办事效率，不断提高对市场和基层的响应速度。创新工作方式，要积极学习运用新工具、新方式、新手段，要把现有的科技系统用好用活，既提高自身工作效率，又减轻基层工作负担。

3.如何发扬团队精神

1.确立团队共同的目标：共同的目标是企业团队精神建设的导航器，才能让团队每个成员知道他们应干什么，才能让团队每个成员同心协力完成共同的目标。

2.建立有效的沟通交流机制。沟通是合作的基础，不进行充分的沟通，难以使成员间达成默契、形成共识，从而导致彼此之间产生感情裂痕，使团队成员无法合作，影响企业发展。

3.拥有适当的激励机制。适当的激励是防止员工的消极态度对其工作和生活产生负面影响的一剂良药。给予员工激励，管理者首先要了解员工的需求。

4.培养个人团队精神：作为团队成员，要培养团队精神。必须注重以下能力和品质的培养：培养表达与沟通的能力；培养主动做事的品格；培养敬业的品格；培养宽容与合作的品质；培养全局意识、大局观念。