博学精技 薪火相传

——远通公路集团举行导师带徒签约仪式

为加快青年职工成长速度，构建“双螺旋”人才培养体系，4月22日，远通公路集团举行“博学精技 薪火相传”导师带徒签约仪式。公司领导班子成员、部门负责人及10对师徒代表共同参加了签约仪式。

签约仪式上传达了公司《导师带徒管理办法》，10名员工分别与导师签订了《师带徒协议书》。会议要求，做好师带徒活动，要以匠心育匠才，以传承促创新。一是构建双向赋能机制。师傅需践行“三传三带”，传技术、带技能；传经验、带作风；传匠心、带追求，实现知识共享与创新共进。二是锻造三有专业团队。徒弟要树立“技术攻坚有锐气、安全质量有担当、创新创效有闯劲”的成长理念，在项目攻坚中锤炼本领，在技术革新中展现作为，实现专业技能与职业素养双提升。三是完善闭环管理体系。建立档案，跟踪师带徒活动，实行师徒捆绑考核，依照奖惩调整培养期，保障目标达成。

下一步，远通公路集团将持续深化师带徒活动，加强跟踪考核，以“夯实人才根基、培育复合型骨干”为目标，通过经验沉淀与技术传承，为企业高质量发展注入新生力量。