2025年度市属国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会召开

    2025年4月1日，枣庄市国资委党委召开2025年度市属国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，总结2024年市属国资国企党风廉政建设和反腐败工作，部署2025年重点任务。市国资委党委书记、主任赵琨，市纪委监委第二监督检查室主任苏红星出席会议并讲话，市纪委监委派驻第九纪检监察组组长杨振华出席会议。

    会议强调，要聚焦责任落实，扛牢全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”，在压紧压实管党治党政治责任上持续用力；要坚持问题导向，从严查处损公肥私、设租寻租、违规关联交易、侵害国有权益等方面的违纪违法问题，在深化“靠企吃企”专项整治上持续用力。要抓住关键环节，补齐制度漏洞、体制短板，细化审批和监管流程，在强化内控机制建设上持续用力。要注重严管厚爱，认真落实“三个区分开来”，加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害的力度，在激励干部担当尽责上持续用力。要做好结合文章，加强党性党风党纪教育、深化家庭家教家风建设，培育诚信守法、崇廉尚洁的企业文化，在推进清廉国企建设上持续用力。

    会议要求，市属国资国企各级党组织要深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新特点，以改革创新精神和高标准，纵深推进全面从严治党，赋能市属企业改革发展提质增效。要深化源头治理，统筹推进深化学习教育、优化公司治理、强化合规管理，多管齐下阻断腐败滋生路径，筑牢企业发展根基。聚焦监督重点环节，紧抓主责主业投资，健全立体化监督体系，加强内控体系建设，提升监督管理精准性和实效性；坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”，既以零容忍态度惩治腐败行为，又完善担当作为正向激励机制，营造风清气正、干事创业的良性生态；推进廉洁文化建设，通过搭建平台、丰富内容、组织活动、拓展载体，积极打造一批有阵地可看、有经验可学的“清廉国企品牌建设”标杆单位；深化党风廉政建设与深入贯彻中央八项规定精神学习教育融合互促，确保工作举措同向发力、同频共振，务求工作实效。

  与会人员共同观看了警示教育片并签订年度党风廉政建设目标责任书，市国资委领导班子成员，市属国企党委书记及纪委书记参加会议。