枣庄交运投资集团寨山公司

荣获“山东省青年安全生产示范岗”称号

枣庄交运投资集团寨山公司认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神，扎实开展隐患排查和安全风险分级管控体系建设，以“青年安全生产示范岗”为活动载体，组建了“青年党员示范岗”，严格落实各项安全管理制度，坚持“上标准岗，干标准活”的工作理念，引领提高员工安全意识及岗位达标工作，实现了全员安全生产。近日，寨山矿业公司被团省委评为“山东省青年安全生产示范岗”称号。

一是加强安全生产教育培训。强化党建引领，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，通过构建“党建+N”体系，将党建与职工素养、安全管理、生产经营、企业文化高度融合，达到红色党建引领绿色发展的效果，切实引导党员及职工拼搏进取，创效益、当先锋、作贡献。开展应急管理培训及演练，通过“安全晨会”“安全生产月、消防日”、安全知识竞赛等活动，组织各项培训及演练，青年岗成员全面参与操作，制作短视频，普及安全知识，强化安全防范意识。

二是强化安全技能提升。开展安全生产技能大比武，结合专业、岗位等特点，组织开展青年安全生产技能大比武活动（电工、电焊工），引导全员立足岗位练本领，规范安全作业程序，激发和鼓励学习技术的积极性，营造比、学、赶、超的氛围。其中青年岗人员在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中荣获三等奖，枣庄市“鲁班传人”职业技能大赛中荣获优秀选手称号。提高应急处置能力，加强安全风险管控，根据岗位性质制作“安全风险告知手册”及“应急处置卡”，在可能发生紧急情况时，可实现自我保护，提高紧急情况下应急反应能力。

三是全方位开展安全生产管理监督。成立专业化青年突击队，为更好的发挥青年模范带头作用，充分调动青年工作积极性，发扬“能吃苦、能战斗、能奉献、能创造”的突击队精神，以生产班组骨干专业技术人员，青安岗成员，党员示范岗岗长任突击队长，积极投身“急、难、险、重”任务，全过程参与安全生产及隐患排查整治工作。建立安全生产协管员，为加强安全生产管理工作，强化安全生产责任，做好安全生产监督管理，班组建立安全生产协管员，行使安全管理职能，负责对生产设备、工作环境和作业流程进行检查，担当安全生产重任，确保生产过程安全。开展隐患随手拍，为充分发挥安全生产监督作用，生产车间以“问题随手拍”软件、“微信工作交流群”的方式，开展隐患随手拍活动，提升全员安全参与意识，从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，要求人人都是安监员，营造一个“人人查隐患、人人保安全”的良好氛围。隐患闭环管理五落实，安全生产五落实是安全生产首要任务，也是预防事故发生和实现安全生产的目标措施，班组严格按照隐患闭环管理措施执行。开展合理化建议征集，通过安全生产合理化建议征集方式，发动青年岗成员为安全生产建言献策，提升安全生产责任意识。

四是规范安全生产制度。成立陈洋工作室，开展五小活动，工作室本着示范引领和帮、扶、带、教的的理念，解决制约安全生产发展的难题，提升全员安全理念及攻坚克难的品质，通过引进新理念、新工艺、推广应用新技术，对设备进行安全改进革新，取得了较好成果，带动了整体队伍业务素质和创新能力的全面提升，主要开展小改小革二十余项，提升了设备安全运转性能和效率，提高了公司经济效益。制度建设体系完善，强化落实“开工第一课”、安全生产“晨会”管理，完善制度管理体系，依据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规，组织青年专业岗位技术人员，对《安全生产管理制度汇编》重新修订完善，更好的指导安全生产。上标准岗、干标准活，为提高职工安全意识，坚定安全生产信念，实行班前“安全宣誓”制度，防范违规违纪行为。开展“工匠风采”展示活动，规范劳保防护用品佩戴标准，养成良好规范作业习惯，诠释初心使命、践行工匠精神。