枣庄水利开发有限公司推进“清廉国企”建设

近日，根据山东国金水发集团全面从严治党工作会议精神，枣庄市水利开发有限公司深入开展自查自纠，全面推进“清廉国企”建设，矢志不渝坚持党建引领，持续强化作风建设，绵绵用力，久久为功，稳步推进“清廉文化”融入公司经营管理业务发展的全过程、各环节，努力开创高质量发展新局面。

一是筑牢制度防线，压实主体责任。第一时间成立工作专班，加强组织领导，压实支部书记管党治党第一责任。迅速召开专题部署会议，传达学习集团会议精神和相关要求，制定完善《大宗物资采购》、《内控制度》、《风险管理》等一系列内部管理制度，切实提升制度执行力、约束力，不断强化业务管理、运营管理、日常管理，从根本上树牢责任意识，压实主体责任，守住党风廉政建设底线。

二是全面自查整改，守住纪律底线。深入开展对照检查，严肃查摆问题，认真分析研究对策，制定完善整改措施。立足部室职能，对照岗位职责、办事流程、执行制度等情况，梳理排查潜在风险点和相关整改问题，形成问题清单。同时，在全面查找和评估风险的基础上，经过自下而上自查、自上而下反馈修改，加强干部职工廉洁教育，强化纪律作风，提高政治站位，切实把广大干部职工的思想和行动统一到不忘初心、牢记使命、忠诚履职、为民服务上来，以铁的纪律保障公司上下团结一心，开拓进取，迎难而上，不断夺取企业高质量发展的更大胜利。

三是强化风险防控，提升运营能力。始终将强化运营管理，提升业务水平摆在突出位置，始终坚持防风险、强作风、创业绩的奋斗目标不动摇，充分动员、全面调动广大干部职工的积极性和创造性，上下一心，全力以赴，抓好抓实党组织建设、后备人才队伍建设，不断优化完善运行管理流程，适时修订，细化措施，逐条落实，进一步建立健全廉洁风险防控管理体系，切实提升公司综合实力和核心竞争力。

四是抓“廉洁进工地”，做实廉洁教育。全面聚焦工地建设、全员教育重点任务，有序推进廉洁文化进企业、廉洁教育进工地活动，始终把业务发展与项目建设、组织发展、思想教育紧密结合，将工地和项目建设一线作为淬炼思想、锤炼本领、教育培养的重要基地，将施工质量、建设水平、项目业绩作为考核的重要指标，努力营造风清气正的清廉氛围。