暨统战工作推进座谈会

4月14日下午，市国资委在七楼会议召开了市属国有企业人才工作暨统战工作推进座谈会，市国资委党委书记、主任赵琨出席会议并讲话，党委委员、副主任王世伟主持会议，市属企业党委书记及人才工作、统战工作分管领导和部室负责人参加会议。

会议传达了全市人才工作会议精神和市委统战工作会议精神，市属国有企业代表就人才工作和统战工作进行交流汇报。

赵琨在讲话中指出要坚持党管人才不断激发人才工作活力动力。一是要突出产业聚才，扩宽引才渠道。要突出抓好高校毕业生招聘，要引进用好高层次人才，要坚持市场化招聘。二是要突出精准育才，加强培养锻造。要储备一批经营管理年轻人才，要实施党务工作人员与经营管理人员双向培养工程，要加强技能领军人才培养和申报工作。三是要突出服务留才，营造良好环境。要持续加大人才工作补贴，要落实落地人才奖励政策，要提升高层次人才服务专员履职质量。

赵琨强调，要团结凝聚力量，全面加强统战工作能力水平。一是要加强制度建设，提升规范化水平。要健全机构，要传导压力。二是要注重历练培养，提升专业化水平。在统战干部队伍建设方面，要加强对统战干部的教育培训、政治历练、业务锻炼，在统战干部队伍建设方面，要加强对统战干部的教育培训、政治历练、业务锻炼。三是要密切联系沟通，提升凝聚力水平。要畅通联系渠道，定期召开民主党派人士座谈会。要鼓励建言献策，积极探索建立国企党外知识分子之家、党外代表人士建言资政工作室和由党外知识分子专家牵头的创新工作室、技术攻关小组。