枣庄交运投资集团工会委员会第一届会员代表大会隆重召开

9月2日上午，枣庄交运投资集团工会委员会第一届会员代表大会在市公铁中心一楼大会议室隆重召开。来自集团总部和各子集团（公司）的178名会员代表参加会议。市总工会四级调研员梁龙东、市国资委党委委员、副主任王世伟出席大会并讲话，集团党委书记、董事长王贺龙致辞。大会由集团党委副书记、监事会主席刘泉主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。会上，会员代表听取了枣庄交运投资集团有限公司工会委员会第一届会员代表大会筹备工作情况，并表决通过了《枣庄交运投资集团有限公司工会委员会第一届会员代表大会选举办法（草案）》，通过了工会委员会委员候选人建议名单、经费审查委员会委员候选人建议名单、女职工委员会委员候选人建议名单和监票人、计票人名单。

大会投票选举产生了枣庄交运投资集团第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员和本届工会主席、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

集团党委书记、董事长王贺龙代表集团党委对大会的成功召开表示热烈祝贺。表示，枣庄交运投资集团组建以来，在市委、市政府的正确领导下，在市国资委、市总工会和市直各部门的倾力帮助下，聚焦“工业强市、产业兴市”战略，坚持“快就是大局”，努力克服疫情不利因素影响，锐意进取，攻坚克难，勇毅前行，集团发展稳的态势在持续、进的力度在加大、新的动能逐渐成长、向好的因素持续增多。一是主责主业更加聚焦。按照“一体设计、分步实施、稳步推进”的工作思路推进集团整合重组工作，科学优化业务板块，集中赋能加力，加快建设百亿企业，实现了交通基础设施建设、人才服务、材料物流运输三大主营业务齐头并进、高质量发展的良好势头。通过整合，二级子集团（公司）由原来的15个整合至8个，总部部室由原来的20个精简至9个，实现了“1+1＞2”的效果。二是发展质效全面提升。整合后集团资产规模达到了42亿元，资产负债率51%，十分优良。截至8月底，集团实现营业收入4.56亿元，同比增长50.69%；上缴税费3810万元，同比增长235%，主要指标均好于预期。三是重点项目稳步推进。店韩路快速通道工程：锚定12月底主线贯通的目标，提级管理、专班推进、全力攻坚，设立4个专项指挥部，组织7个班组平行流水作业，压茬推进项目立项、融资、招标、施工等工作，确保国庆节前光明路以北通车，12月底前全线贯通。截至8月底，累计完成投资1.79亿元。政府专项债项目：集团在建乡村智慧仓储物流、乡村应急物资共享储备库项目，预计年底前完成一期工程建设，累计完成投资2.5亿元。智慧停车场项目，累计完成投资1.02亿元。2023年储备包装项目4个，目前已全部完成项目备案，进入发改委项目库管理，总投资117亿元。新能源公交车更新项目：投资2.12亿元，购置136辆新能源公交车对现运行的老旧BRT车辆进行更换。截至目前已到84辆，剩余52辆9月份陆续到位。公交都市创建工作：设置港湾式停靠站点79个，新建公交站牌542处，安装智能电子站牌站点217个，实施BRT站台数字化升级改造,优化调整公交线路20条，新开通线路6条，全市公交线网长度达到415公里，公交站点500米覆盖率达到100%。延伸优化BRT线路3条，开通BRT免费换乘普通公交线路16条，免费换乘里程达246公里，有能力完成公交都市创建目标，有信心顺利通过国家验收。解决拖欠职工社保历史遗留问题：新一届交投集团党委坚持不能把历史的问题交给历史，多渠道积极筹措资金，解决汽运公司、公交集团欠缴职工社保费及滞纳金历史遗留问题。目前工作专班已经进驻开展工作。四是品牌形象有力彰显。荣获山东省诚信企业、山东省和谐劳动关系企业、5.20全国公交驾驶员关爱荣誉单位、获评20项企业技能人才自主评价资格、2021年度枣庄市综合百强、工业百强企业、枣庄市青年干部培养锻炼基地、山东省诚信企业、集团创新研发中心团队荣获“山东省青春担当好团队”、远通公路集团荣获枣庄市全员创新企业；人社部、全国总工会联合评选的全国和谐劳动关系创建示范企业正在公示。

王贺龙强调，集团工会要在市国资委、市总工会和集团党委领导下，高质量做好“建组织、搞活动、树典型、造声势”的文章。一是完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》要求，结合集团实际，不断完善工会组织机构，健全各项工作机制，积极贯彻落实市国资委、市总工会有关要求，做好会员服务，积极参与民主管理。二是关心会员生活，共建工会之家。不断强化以职工为中心的工作导向，做好困难职工帮扶解困工作、开展职工大病帮扶等工作。要常态化开展技能比武、导师带徒、岗位练兵、献计献策等丰富多彩的活动，不断丰富职工业余文化生活。三是激发会员创效活力，树牢用人导向。不断深化集团三项制度改革，全面建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的长效机制。树牢“谁能干让谁干、谁能挣钱让谁干”的用人导向，企业不养闲人、单位不养懒人。四是选树先进典型，汲取榜样力量。坚持深入一线，深入基层，挖掘先进典型。加大对先进典型的宣传推广力度，在集团内部形成“人人争当模范，人人学习榜样”的良好氛围。用榜样的力量引领示范，助推集团公司高质量发展。

市国资委党委委员、副主任王世伟同志代表市国资委党委向大会表示热烈的祝贺，他强调，一是坚持党的领导。努力提高工会围绕中心服务大局的能力、组织和动员干部职工的能力、协调利益关系和化解矛盾的能力，做好国企改革发展的“指导员”和“执行员”。二是全面履行工会的各项职能。要突出工会联系广泛的特点，围绕科技攻关、降本增效、比学赶帮超等开展形式多样的劳动竞赛和文体活动，大力加强产业工人的思想政治教育和业务培训。三是打造工会亮点工作品牌。以与时俱进、改革创新为动力，不断创新工会工作，在推动改革发展、维护职工权益、促进和谐稳定等方面，努力打造有特色、受欢迎、可推广的交运投资工会工作品牌，在市属国有企业中树典型、做表率。

市总工会四级调研员梁龙东同志代表市总工会向大会表示热烈祝贺，他强调，一是充分发挥工会维稳职能，推动和谐企业、和谐社会构建。要创新工作理念，完善劳动关系机制制度，积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动，坚持依法维护和以情沟通的统一，注重整合资源，营造一种“职工关心企业、企业关爱职工”的新型和谐劳动关系。二是依法维护职工合法权益。工会组织要认真履行维护职工合法权益的“天职”。努力构建法定性、政策性、社会化三大维权体系，健全和完善工会维权机制。三是不断提高企业工会干部的能力和水平。牢固树立群众观念和服务意识，发扬奉献精神，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。