枣发集团以高质量党建赋能企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。枣发集团把党组织嵌入经营发展各个环节，构建“N+1”基层党组织体系，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建赋能企业高质量发展。

一是党建引领促发展。坚持“国企姓党”，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，按照“党建引领、突出主业、促进发展”的原则，优化整合1个基层党委、8个党支部，把支部建在子公司上，实现党的组织和党的工作全覆盖，引导子公司履行“三重一大”决策程序，规范经营管理行为，探索党建责任制与生产经营责任制有效联动、同向发力，推动党建工作与业务工作深度融合。荣获“山东省劳动关系和谐企业”称号，被市委市政府授予“市属国有企业服务枣庄发展突出贡献奖”。

二是筑牢堡垒抓发展。“一个支部一座堡垒”，树立一切工作到支部的导向，以打造星级支部、过硬支部为着力点，实施“项目一线党旗红”党建品牌创建活动，打造党支部标准化规范化建设升级版，开展志愿服务20余次，参与社区“双报到”300余人次，探索“党建+项目”“党建+安全”“党建+创新”“党建+创效”等品牌建设，真正让党旗在一线飘扬，荣获全市“‘双报到’共驻共建好项目”表彰。

三是争当先锋助发展。“一名党员一面旗帜”，壮大基层党建力量，将集团本部13名党员下沉到子公司党支部，下沉比例达43%。充分发挥党员先锋模范作用，开展“党员先锋岗”“我为党旗增光辉”等活动，抽调年轻党员投身项目策划工作专班，通过“债、贷、股”联动，实现政府专项债、金融项目贷、企业债券发行等工作常态化，目前已包装38个项目，额度516.3亿元，非公开发行公司债券10亿元，正在洽谈推进债券30余亿元、信贷30余亿元，引领带动全体党员干部攻坚争先、勇建新功，充分发挥党的政治优势和组织优势，推动集团健康良性可持续发展。