枣发集团召开2022年上半年党的建设、意识

形态、党风廉政建设工作会议

7月1日下午，枣发集团在市民中心多媒体会议室召开2022年上半年党的建设、意识形态、党风廉政建设工作会议，集团党委书记、董事长孙发永主持会议并讲话。党的建设工作领导小组成员，全体党员，集团子公司、部室中层副职及以上人员参加会议。

会议学习传达了上级意识形态工作、全市基层党建重点任务推进会议、全市国企党建工作“回头看”暨重点任务推进会议精神和《枣发集团党委2022年党风廉政建设实施意见》等文件；机场公司党委、汇泉公司党支部、土地公司党支部先后就党的建设、意识形态、党风廉政建设工作开展情况进行了汇报。全体党员重温了入党誓词。

会议总结了集团公司上半年的工作。会议指出，在市委、市政府的正确领导和市国资委党委倾力指导下，集团公司全体党员干部上下同心协力、无私奉献、团结拼搏，以党建引领凝聚发展合力，高效完成了上级党组织要求的“规定动作”；吃透上情，组建专项债工作专班，实现政府专项债、金融项目贷、债券发行常态化；五比五看，彰显实干担当，旗帜鲜明地“以成效衡量英雄”“凭业绩使用干部”“靠作为赢得岗位”；名片塑造，打造对外宣传新高地，展现新时代枣发品牌、枣发速度和枣发文化。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是国企改革三年攻坚行动收官之年，集团公司将以党建为引领，大力实施“三个战略”，发挥平台作用，多渠道做好融资工作，在“工业强市、产业兴市”新征程中展现新作为。一是树立新形象。开展“一支部一品牌 一党委一特色”创建活动，牢牢把握意识形态工作主动权，持续深化党风廉政建设“十个一”工作机制，营造清风正气的国企政治生态。二是提升新素养。对标“五比五看”，促进思想能力作风提升，加快改变旧的思维方式和工作方法，不断提高自身素质和综合能力。三是拓展新业务。不断完善现代企业制度，全力做好专项债券发行及融资工作，为集团可持续发展提供有力资金支撑。四是找准新定位。践行“快就是大局、干就是担当、我就是枣发”理念，强化“岗位就是责任、职务就是担当、效益体现价值”的意识，在充分竞争的市场浪潮中找准企业定位，在集团高质量发展进程中找准个人定位。五是打造新枣发。新在意识，要切实增强算账意识、成本意识、风险防控意识、效益至上意识；新在执行，要快速落实、精准高效、结果导向；新在队伍，要调优、调精、调强队伍；新在担当，敢于破旧、敢于创新、敢于争先，打造新枣发、争当新标杆。