大力推进政务公开 精心打造“阳光国资”

枣庄市国资委深入贯彻落实上级关于全面推进政务公开的工作部署，坚持将推进政务公开作为深化国资监管和国企改革的突破口，紧紧围绕国资国企改革攻坚任务，充分发挥门户网站平台作用，主动回应社会关切、自觉接受社会监督，精心打造“阳光国资”，确保国有资产保值增值，推动市属国有企业高质量发展，促进我市国有经济健康发展。

实行挂图作战，聚焦政务公开工作任务要求，确保公开“常态化”。加大主动公开力度，不断增强公开实效，成立政务公开专项工作机构，建立挂图作战推进机制。坚持以“公开为常态、不公开为例外”的工作原则，对政务公开工作进行专题研究部署，及时采集与报送政务运行信息，对涉及市属国有企业改革最新动态坚持主动公开，将政务公开工作贯穿国资国企改革全过程，同“改革攻坚年”相结合，广泛宣传开展活动的重大意义和主要任务，主动接受社会监督，助力国企国资改革在阳光下进行，推动市属国有企业做强做优做大。

突出国企改革，聚焦国资国企改革最新动态，确保公开“规范化”。系统梳理近年来国资国企改革相关政策文件，以推进信息公开作为深化国资监管和国企改革的突破口，及时、准确、真实、有效公开国资国企重大信息。7月份，国务院国资委专题报道市国资委公开的国有划拨建设用地使用权作价出资方案，有效宣传了国企改制后土地处置的改革新思路。9月份，在国企退休人员社会化管理工作中，抽调专人集中办公，实行24小时轮班办理，每天“挂图作战”公布进展模式，以进度公开推动工作进展。截至9月底，与枣庄对接的37家央企、16家省属企业、10家市属企业，共计54806人，率先在全省完成退休人员社会化管理移交。

坚持每月公开，聚焦国有企业经营运行情况，确保公开“制度化”。依法依规公开市属国有企业经营情况，在保证公开的信息不涉及国家秘密、商业秘密前提下，每月公开市属国有企业经济运行情况，内容包含营业收入、成本费用、利润、净利润、国有资产总额、负债总额、净资产、资产负债率等主要经济效益指标分析、资产质量分析和职工薪酬及社会贡献分析。准确公开年度国有资产保值增值情况，披露企业业绩考核结果、企业负责人重大变动、年度薪酬等信息。通过精准公开市属国有企业财务状况，充分保护投资者利益，提高国有企业监管效率，实现国有资产保值增值。

主动回应热点，聚焦国有企业履行社会责任，确保公开“长效化”。市国资委主动回应社会关切、自觉接受社会监督。畅通与社会公众的互动交流，国资监管机构主要负责人按时参加“政风行风热线”、“12345市长热线”等线上活动，及时回应群众关切的有关我市国资国企方面的热点问题，及时发布“第一书记”扶贫情况、干部结对帮扶、国企捐赠物资、产业项目扶贫等履行社会责任重点工作情况等信息。公开委机关2020年预算编制和2019年财务决算相关报表。及时公布“僵尸企业”处理结果、国有股权无偿划转情况，做好“三公”经费财政拨款预算支出、政府采购信息等重要事项的说明工作。对各区（市）国资监管机构、各监管企业房租减免政策落实情况进行全面梳理排查并及时公布联络方式。通过政务公开，努力打造“阳光国资”，有效保障了社会公众对企业国有资产运营的知情权和监督权。