枣庄市国有资产经营有限公司招聘简章

根据业务发展和工作需要，枣庄市国有资产经营有限公司面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

1、人力资源主管1人：有3年以上人力资源相关从业经验，熟悉企业绩效考核、薪酬分配、员工培训与开发相关工作；能够制定和完善人力资源管理制度，建立公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），有国企相关工作经验优先，待遇面议。

2、不良资产处置专员1人：有3年以上不良资产处置相关从业经验，熟悉相关法律政策。主要负责公司不良资产的处置转让，拟定清理处置方案、商谈意向受让方、参与处置项目的审计评估审核、负责处置项目款项的收支及其他工作；负责公司不良资产项目的破产清算注销工作；负责不良资产收购、处置、托管以及基于不良资产业务开展的基金、投行、债务重组、并购等业务，待遇面议。

二、基本条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，廉洁从业；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

（四）具有岗位要求的专业或技能条件，具备良好的心理素质和心理适应能力;

（五）曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、招聘程序
　　招聘工作按照公开报名、资格审核、面试等程序进行

（一）报名时间：自发布公告之日起至2021年3月20日17:00截止。

（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《枣庄市国有资产经营有限公司应聘人员信息登记表》（附件），准确、完整、规范填写个人简历，连同学历学位证、学信网学历证明、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件一并发送至指定邮箱（zzsgzgs@163.com）。邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

（三）简历筛选：综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。

（四）面试通知：面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。
　　四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。

（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训、招聘，请提高警惕，谨防受骗。

（四）本招聘简章最终解释权在枣庄市国有资产经营有限公司。

五、报名咨询电话

枣庄市国有资产经营有限公司综合办公室：0632-3300069。

枣庄市国有资产经营有限公司应聘人员信息登记表.xls

枣庄市国有资产经营有限公司

                                     2021年3月2日