当前时间: 国务院客户端
|
两会期间中国政府网重要报道
全省县属经营性国有企业资产集中...
孟令兴常务副市长在《枣庄交通发...
关于做好2019年度枣庄市有突出贡...
关于公布市管国有企业主业确定的通知
关于加强投资管理和投资负面清单...
市国资委党委举办 “不忘初心,牢...
规范党务流程 提高思想认识 ——...

中共山东省国资委委员会关于向潍柴青年科技创新团队学习的决定
发布时间:2019-09-27 09:53:03  




中共山东省国资委委员会


鲁国资党字〔201978



中共山东省国资委委员会

关于向潍柴青年科技创新团队学习的决定


各市国资委、各省属企业党委:

潍柴集团是中国装备制造行业领军企业,在发动机关键核心技术领域不断取得新突破,挺起了我国商用车自主创新发展的脊梁。在潍柴迈向世界一流的征程中,涌现出一大批敢为人先、锐意创新、无私奉献的优秀科技工作者。潍柴青年科技创新团队就是其中的杰出代表。他们将科技报国作为毕生信念,把青春热血乃至生命奉献给了挚爱的事业,成为潍柴动力奔腾不息的强劲“引擎”。为激励、引导全省国资国企系统各级组织和广大干部职工、科技工作者学先进、赶先进、争先进,推动企业科技创新不断进步,省国资委党委决定,在全省国资国企系统开展向潍柴青年科技创新团队学习活动。

一要学习潍柴青年科技创新团队牢记使命、敢当重任的崇高境界。习近平指出,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命,在担当中历练,在尽责中成长潍柴青年科技创新团队始终把科技报国作为神圣使命,保持奋发有为、干事创业的昂扬斗志,挑重担子、啃硬骨头,将做民族振兴之脊梁、科技进步之动力的“潍柴梦”融入到中国梦的伟大实践。学习潍柴青年科技创新团队,要用习近平新时代中国特色社会主义思想构筑起强大精神支柱,瞄准技术前沿,加大科技创新力度,以强烈的责任担当扛起企业高质量发展重任,以科技进步推动国有资本做强做优做大。

二要学习潍柴青年科技创新团队建功岗位、献身事业的价值追求。习近平指出,新时代中国青年要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。潍柴青年科技创新团队始终把岗位当舞台,把工作当事业,以高度负责的企业主人翁精神,主动投身科技创新事业,纵使惊涛骇浪也绝不退缩,纵使付出生命也无怨无悔,用青春和汗水创造了行业奇迹。学习潍柴青年科技创新团队,要立足工作岗位,掌握科学知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,努力走在科技攻关、产业升级、业态创新最前列,在平凡中建功立业,在奋斗中攀登高峰,为实现“两个走在全国前列”目标做出新的更大贡献。

三要学习潍柴青年科技创新团队心无旁骛、勇于超越的创新意识。习近平指出,要在我国发展新的历史起点上,把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角。潍柴青年科技创新团队始终践行“不争第一就是在混”的进取精神,以百折不挠、心无旁骛的坚韧品质,想前人之未想,做前人之未做,不断迈向世界科技最前沿。学习潍柴青年科技创新团队,要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,锐意创新、敢为人先,坚定不移走创新发展之路,不断提升企业核心竞争力,推动我省国有企业向世界一流昂首前行。

四要学习潍柴青年科技创新团队众志成城、密切协作的团队精神。众力并则万钧举,人心齐则泰山移。潍柴青年科技创新团队始终将集体利益放在最高位置,以团结向上、奋发有为的精神状态,心往一处想,劲往一处使,打造了一支有凝聚力、向心力、战斗力的钢铁团队、胜利之师。学习潍柴青年科技创新团队,要坚持“团结就是力量”,工作中齐心协力、同舟共济,面对困难协同配合、相互支持,戮力同心向一个目标努力,在集体舞台上展现个人才智,在团队合作中实现青春价值,鼓舞和带动广大青年、广大职工紧密团结,共创企业新辉煌。

五要学习潍柴青年科技创新团队传承文化、躬身践行的榜样力量。文化的力量,深深熔铸在历史、实践和民族之中,具有物质力量难以匹敌的精神力量。潍柴青年科技创新团队始终把“潍柴精神”作为干事创业的精神力量,老中青代代接力,优秀企业文化薪火相传,为潍柴跨越百年、基业长青根植厚重的文化力量。学习潍柴青年科技创新团队,要坚持弘扬主旋律、引领新风尚、传播正能量,传承红色基因、优良传统,为国资国企改革发展提供强大的精神动力。

当前,国有企业改革进入深水区、攻坚克难的关键期,实施新动能转换、推进供给侧结构性改革、加快产业升级,需要更多的优秀创新个人和团队,坚持创新驱动发展,不断攀登科技高峰,在关键领域和核心技术方面实现新突破,为推动国有经济高质量发展做出更大贡献!


附件:潍柴青年科技创新团队事迹材料



中共山东省国资委委员会

2019819

附件


潍柴青年科技创新团队事迹材料


二十多年来,潍柴“心无旁骛攻主业”,勇攀科技高峰,在发动机关键核心技术领域不断取得新突破,先后荣获“中国质量奖”“国家科技进步一等奖”和“国家科技进步二等奖”等奖项,为我国重型商用车自主创新发展做出了重要贡献。在潍柴迈向世界一流的征程中,涌现出了一大批敢为人先、锐意创新的优秀科技工作者。特别是以潍柴青年科技创新团队为代表的80后、90后青年科技先锋,将科技报国作为毕生的理想信念,把青春和热血奉献给了他们挚爱的事业,有的甚至为此献出了生命。

潍柴“三高”试验队:

为中国动力攀登世界高峰,甘洒青春热血

潍柴“三高”试验队成立于2005年,主要负责全系列发动机在高温、高原、高寒环境下的标定和试验工作。团队成员全部为80后、90后,平均年龄不到30岁。他们是一支“反候鸟”团队,经年累月在极限、极险环境奔波,从冬季最低气温零下45℃的黑龙江黑河,到夏季最高气温50℃的新疆吐鲁番,再到海拔5200米的青藏高原,在人迹罕至的禁区上演着一幕幕潍柴人的激情赞歌。他们遭遇过地震、冰雹、强沙尘暴等生与死的严酷考验,用青春热血浇筑了中国动力科技创新之路。20111014日,正在青海格尔木进行高原试验的丰东旭、于超和赵蒙生三位同志,在试验途中遭遇意外交通事故,不幸全部遇难。遇难时,丰东旭、于超年仅28岁,赵蒙生年仅26岁。

茫茫戈壁,巍巍昆仑,冰雪两河,“三高”试验不仅检验着整车发动机,更检验着队员的意志。在青藏高原,普通人在海拔4100米的地区最多能停留1小时,否则极易出现胸闷、眼疼等缺氧反应。到了4700多米的昆仑山口,氧气稀薄,人行走如同踩棉花,全身无力。而队员们一趟来回就是十几个小时,采集数据、捕捉问题,一丝不苟,常常忙到凌晨一两点钟才休息。在滴水成冰的黑河,“三高”队员每天要在凌晨四五点钟,趁气温最低的时候爬上冰冷的驾驶室,完成发动机低温试验、电控系统低温验证、低温考核零部件试验等。标定过程中,工程师操作笔记本时根本不能戴手套,几个小时下来,每个人的指头都冻得通红僵硬,疼痛难忍。

为缩短与国际先进水平的差距,“三高”队员无惧恶劣环境,主动将发动机高原试验从海拔4100米提高到海拔5200米;为测试发动机低温冷启动指标,验证发动机性能,他们总是选择一天中最冷的时间来到零下45℃的黑河;为获取热区试验数据,他们把车开到新疆火焰山,冒着82℃地表温度,反复进行测试、汇总、分析和整理;为能够得到整车运行的一手数据,他们连夜跟车进行车辆路谱数据采集,分析总结发动机的常用工况,根据不同的运行工况数据进行发动机系统优化,进一步提高动力性、经济性和排放性的最佳结合点。

三高”试验队自成立以来,总共有900多人参加过这支光荣的队伍,累计开展1900多天的特殊环境试验,行驶里程达110多万公里,先后完成上万组数据的采集、整理和标定工作,形成各类试验报告400多份,申报各项技术专利90多件,制定企业技术标准及各种技术规范100多项,建立起了国内独一无二的发动机试验规范和数据库,为企业科技创新提供了重要依据和支持。先后被授予“全国工人先锋号”“山东省工人先锋号”“山东省五四青年突击队”等荣誉称号。

电控博士赵中煜:

打破技术封锁,为中国动力装上“中国芯”

电控ECU被称为柴油机的大脑,长期受制于人。2008年,潍柴在行业内率先启动自主ECU研发。201010月,在潍柴电控研究的攻坚时期,赵中煜博士加入潍柴发动机研究院电控所,担任电控所副所长,先后主持了HPDI高压缸内直喷发动机电控系统自主化等重大项目。他带领团队在不断摸索、大胆尝试中前进,趟出了一条从无到有的创新之路,为潍柴成功开发具有完全自主知识产权的电控ECU、打破国外技术垄断做出了重要贡献。

赵中煜入职第一天便被同事们传为佳话。当时,在前来潍柴报到的火车上,赵中煜接到同事的电话,某项目出现了紧急问题,大家讨论许久没有结果。而该项目正好与他博士后研究项目相关。火车上,赵中煜便开始搜集材料分析问题。人还未到,工作已经展开。一下火车,他就直奔电控所,和同事一道解决问题。没有欢迎仪式,也没有客套,潍柴职业生涯的开场,就预示了他工作的繁忙和紧张。

科技竞争就像短道速滑,我们在加速,人家也在加速,最后要看谁速度更快、谁的速度更能持续。”赵中煜带领项目团队争分夺秒,在深入分析和消化吸收国际现有成熟产品的基础上,采用国际先进的开发技术、工具和手段,配备完整的开发工具链,明确组织架构,优化传统的ECU开发验证流程,从零开始,建立起了与开发相关的各种规范和ECU软硬件开发环境,为潍柴电控技术开发打下了坚实的基础。

一个个不眠之夜,一次次攻坚克难,终于“拨开云雾见月明”。20125月,潍柴举行了中国首款高压共轨电控系统批量上市发布仪式。赵中煜也迎来了个人创新的巅峰,先后发表论文7篇、授权专利8项、科技成果5项。当他和团队正欲发起更大一波技术攻关时,他却在岗位上昏倒了。

重病期间,赵中煜仍然坚守岗位、拼搏奉献。2017418日,赵中煜博士不幸因病去世,年仅38岁。在他身上集中体现了潍柴电控团队“把自己逼疯、把对手逼死、让客户爽”的“疯子”精神。在电控团队的努力下,今天潍柴电控ECU市场配套量超过60万台,为我国高端动力装上了“中国芯”。

青年液压工程师杨国玺:

架起中德融合桥梁,推动高端液压中国落地

高端液压系统是制约我国装备制造业发展的瓶颈,中国高端液压市场每年保有规模达300亿元,几乎全部依靠进口,全球高端液压技术长期被国外巨头垄断。2012年,潍柴并购全球高端液压技术领军者德国林德液压公司。为推动高端液压技术在中国落地,潍柴选拔了一批优秀的年轻工程师到德国去学习,杨国玺同志就是首批赴德工程师之一。

为实现林德液压产品在国内的快速配套,产品应用工作首当其冲。杨国玺主动与德方对接,带领团队用了三个多月的时间,根据不同产品的特点,整理了上百种模型,建立了三维模型库,极大地提高了德国本地工程图纸的效率及准确性,降低了配套技术风险。得益于该模型,客户提出产品需求,仅需两个小时就能匹配出来,而在以前,往往要用几个星期。杨国玺用中国智慧解决了难题,令德国同事对中国团队刮目相看。

杨国玺凡事都追求极致,对接手的任务,干就负责、做就到位;对领导交办的事项,件件有汇报、事事有回音。先后主持参与了林德液压系列产品国产化、21/45吨履带式挖掘机液压系统开发、全静压推土机配套等重大项目,为企业液压技术国产化落地做出了突出贡献。在杨国玺的眼里,工作就是事业。他每天早到晚归、加班加点,去世前1个月还强忍病痛坚持工作。201969日,杨国玺因突发疾病不幸去世,年仅32岁。

当他们敬重的“杨”走了,德国同事纷纷发来邮件表示悼念,并自发组织捐款。德国研发中心负责人Dr.Tibari动容地说:听到这个消息我非常难过,难以用语言表达,我们失去了一个好工程师、一个好朋友。他曾经服务过的徐工、山重建机、山推等客户,也纷纷自发前来为他送行。

以“三高试验队”丰东旭、于超、赵蒙生,电控所赵中煜博士和林德液压杨国玺工程师为代表的“潍柴青年科技创新团队”,是新时期潍柴青年科技团队的一面旗帜。他们身上集中体现了潍柴青年科技工作者牢记使命、敢当重任的崇高境界,忠诚企业、献身事业的价值追求,心无旁骛、勇于超越的创新意识,众志成城、密切协作的团队精神,传承文化、躬身践行的榜样力量,体现了新一代80后、90后青年科技工作者报效国家、奉献装备制造业的家国情怀。他们用青春和生命书写了潍柴人永攀科技高峰的壮丽篇章。他们的先进事迹感染和激励着一代潍柴青年科技工作者,不忘初心、砥砺奋进,勇攀新高峰、再创新辉煌。



















版权所有:枣庄市人民政府国有资产监督管理委员会 地址:枣庄市光明大道2621号市政大厦 网站地图
邮编:277800 电话:0632-8686209 3357299 传真:0632-3357299 邮箱:gzw0632@163.com
备案证编号: 鲁ICP备17017386号-2 网站标识码:3704000044