山东国金水利发展集团有限公司是枣庄市委市政府为调整优化全市国有资产布局、实现国有企业规模化发展，组建的一级企业集团。集团注册资本1.5亿元，在职员工400余人。主营业务范围：水利水电工程建筑施工；水利工程规划、勘测设计；水利工程施工监理；水利水电建筑工程质量与安全检测；水利工程项目管理；水产养殖等。集团公司组建以来，以提升施工资质、扩大承接工程量为突破口，以投资融资运营为纽带，以水利施工、水利勘探设计为主营板块，形成了集设计、施工、监理、检测、养殖等业务为一体的水利企业生态产业链。

根据业务发展和工作需要，现委托枣庄市人力资源合作中心有限公司，面向社会公开招聘23名工作人员，其中：集团公司总部4名，集团下属单位19名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2、具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录。

3、具有较高的专业素质，服从集团安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平。

4、有下列情形之一的，不得应聘：①在读非应届毕业生；②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④涉嫌违法犯罪尚未查清的；⑤有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的。

（二）招聘计划及岗位要求

1、山东国金水利发展集团有限公司总部（4人）

①财务岗职员（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，会计学专业，本科28周岁以下（1991年7月1日及以后出生），研究生30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；具有两年及以上财务相关工作经验；具有初级会计专业技术资格。

②文秘岗职员（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学、秘书学、行政管理专业，30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；具有两年及以上办公室、行政文秘相关工作经历，具备大中型企业行政管理或综合事务管理经验的优先。

③人力资源岗职员（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理专业，30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；具有两年及以上企业人力资源工作管理经历，熟悉招聘、工资、绩效、考核等相关业务，熟悉人力资源管理知识和工作流程；熟悉国家相关人力资源和社会保障法律法规；有较强的综合文字、公文写作能力；具备三级人力资源管理师证书或有大型企业人力资源管理经验者优先。

④投融资岗主管（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，金融学类专业，40周岁以下（1979年7月1日及以后出生）；具有五年及以上金融、投资相关工作经验，熟悉投融资、资本运作等相关法律法规及政策；具有良好的经济分析、企业分析能力，能独立组织工作，推进项目顺利运作，为公司投资决策提供专业方案支持；具备独立开发投融资项目的能力，能组织撰写投融资方案和主持投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作；具有项目投资分析和管理工作经验或具有金融行业、资本市场、上市公司同岗位工作经验者优先。

2、集团下属单位（19人）

（1）枣庄市水利勘测设计院（6人）

①水工设计人员（4人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，水利水电工程或农田水利工程专业。有注册执业类证书（注册土木工程师、注册咨询工程师、注册岩土工程师等水利相关注册执业证书）1个笔试加3分，2个及以上加5分；从事本专业相关工作2年及以上笔试加2分（工作经历证明需原单位提供）。

②水文水资源设计人员（1人），全日制本科及以上学历,学士及以上学位,本科为水文水资源专业，研究生为水环境或地下水专业，能独立编写水资源论证报告书及水文水利计算。有注册执业类证书（注册土木工程师、注册咨询工程师、注册岩土工程师等水利相关注册执业证书）1个加3分，2个及以上笔试加5分；从事本专业相关工作2年及以上笔试加2分（工作经历证明需原单位提供）。

③财务人员（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，会计学、审计学或财务管理专业；30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）。有注册会计师及财务相关注册执业证书笔试加3分；从事本专业相关工作2年及以上笔试加2分（工作经历证明需原单位提供）。

（2）枣庄市水利开发有限公司（11人）

①技术施工员（6人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，土木工程、水利水电工程等相关专业（具有水利水电或市政工程二级建造师执业资格的可放宽至全日制专科学历），30周岁以下（1989年7月1日及以后出生，具有水利水电二级建造师执业资格且有1年以上施工经验者，可放宽至35周岁<1984年7月1日及以后出生>）；具备一级建造师执业资格笔试加15分、二级建造师执业资格加8分。注：需在项目部长期野外施工。

②工程预决算员（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工程造价（水利水电方向）专业，30周岁以下（1989年7月1日及以后出生），具备水利水电一年以上工作经验笔试加2分，具备市政工程二级建造师及以上执业资格笔试加5分。

③财务核算员（2人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、会计学专业。具有一年以上财务相关工作经验；具有初级会计专业技术资格；取得注册会计师证书或中、高级会计专业技术资格者笔试加2分。注：需能够服从公司安排，到项目部开展工作。

④财务审计员（1人），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，审计学专业。具有一年以上审计相关工作经验者笔试加2分；取得审计师或相当级别的会计类证书者笔试加2分。

⑤党建文秘（1人），中共党员，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学、文秘等相关专业，30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；具有一年以上办公室、行政文秘相关工作经验者优先。

（3）枣庄市水利综合服务站（1人）

工程技术人员（1人），全日制大专及以上学历，水文地质、工程地质及相关专业，30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；具备一定的专业素养及良好的沟通和协调能力；具有三年及以上水文与工程地质工作经验者优先。

（4）枣庄市淡水养殖试验场（1人）

人事专员(1人），全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学专业，30周岁以下（1989年7月1日及以后出生），具有优秀的书面、口头表达能力；具有较好的沟通领悟能力，亲和力、判断决策能力和应变能力强；计算机操作水平好，熟练操作office办公软件、员工档案的维护、核算员工的薪酬福利等事宜；具有两年及以上工作经历。

以上具备笔试加分条件者，按照最高加分项加分（工作经验及执业资格不累计加分）。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年7月30日为截止日期。

二、报名方式、时间和程序

(一)报名时间和方式

报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名网址：枣庄人才热线（）、微信公众号“枣庄人力资源”。

网上报名时间：2019年7月24日9：00—8月1日16:00

网上初审及报名查询时间：2019年7月25日11:00—8月2日 16:00。

应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过 20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。如应聘岗位存在笔试加分项，须由应聘人员本人持相关资料于2019年8月7日09：00—17：00期间到枣庄市人力资源市场大厅10号窗口进行现场资格审核，审核合格后可在笔试环节进行加分。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上缴费

缴费时间：2019年7月26日 11:00—8月3日 16:00

准考证打印时间：2019 年8月6日9:00—8月9日16:00

应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人每科 40 元。

三、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩，具体时间、地点另行通知。

考试内容：公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩将通过有关网站和公众号公布。按照面试1:3的比例，对进入面试人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。复查时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行，部分岗位加试专业能力测试。（具体如下：1、枣庄市水利勘测设计院：水工设计人员加试水利水电工程或农田水利工程专业类试题；水文水资源设计人员加试水文水资源专业类试题。2、枣庄市水利开发有限公司：技术施工员加试水利水电施工专业类试题；工程预决算员加试工程造价<水利水电方向>专业试题。3、枣庄市水利综合服务站：工程技术人员加试地质专业类试题）。面试考务费每人70元。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的；2、笔试成绩高的；3、学历层次高的。

四、体检考察

根据招聘岗位的要求，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作情况，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

考察合格人员进入体检环节。体检在县级以上医院进行，体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

五、公示

将体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期3天。公示期满无异议，办理试用期入职手续，试用期为3个月，试用期满合格后，办理正式入职手续。

六、薪酬及相关福利待遇

本次招聘为国有企业正式员工，统一缴纳社保。职工薪酬根据录取单位的相关规定执行。符合条件的，享受枣庄市大学毕业生就业创业补贴、购房补助等人才政策。正式录用人员三年内不得单方解除合同离职。不满三年离职的，按照枣庄市薛城区最低工资标准进行核算，核算外工资予以收回。

七、其他事项

本次招聘除委托枣庄市人力资源合作中心有限公司外，不委托其他机构承办。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名咨询电话：0632-3081679、0632-8889114

附件：1、报名登记表

      2、诚信承诺书                            

      山东国金水利发展集团有限公司  

 枣庄市人力资源合作中心有限公司

                              2019年7月22日