近日，市国资公司干部能力素质提升集中培训正式拉开帷幕。培训聚焦“思想破冰、能力突围、作风重塑”，为深化改革攻坚和年度目标冲刺锻造“硬核”干部队伍。
培训突出精准施策，全面打造“三个结合”培养模式。一是理论与实践融合，引入战略规划、合规管理、数字化转型等模块，组织学员围绕真实课题研讨；二是分层分类培养，对高管层强化战略决策与风控能力，对中层骨干聚焦跨部门协同与项目管理，对青年干部实施“导师制”跟踪培养；三是长效动态管理，建立“培训考核+岗位实践”双评估机制，将学习成果与干部任用挂钩，动态完善“干部能力档案”，持续跟踪成长轨迹。
此次集中培训为期两个月，邀请行业专家和标杆企业高管现场授课。集训干部代表表示，将秉持“空杯心态”投入学习，把培训成果转化为破解难题的“金钥匙”。通过“案例剖析”“行动学习”等特色机制，着力锻造一支政治过硬、本领高强、敢闯敢拼的干部队伍，为公司高质量发展提供坚实保障。
公司领导班子成员、总部全体工作人员、权属单位中层正职以上管理干部和外派董监事（财务人员）150余人参训。
