滕州市国资局“四比四看”打造“四个过硬”

国资国企队伍

2023年以来，滕州市国资局聚力聚焦滕州市委、市政府“强工兴产、项目突破”攻坚行动，坚持围绕中心，服务大局，以主题教育纵深开展为契机，大力倡树“快高实优严”的工作作风，扎实开展“四比四看”活动，着力打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、实绩过硬的国资国企队伍，为国资国企高质量发展提供坚强保证。2023年，市属国企累计实现营业收入107.62亿元，上缴税费9.9亿元，上缴国有资本收益1.66亿元。

一、比学习，看理论功底，打造思想过硬国资国企队伍。坚持以解放思想引路、以加强学习强基、以提升本领破题，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分发挥中心组示范带头作用，领导班子率先垂范，带头参加集中学习、开展理论研讨、述学心得体会，开展集中专题学习4次，组织党委理论学习中心组学习12次、列席旁听9次。全体党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，采取自学和集中学习的方式，认真研读主题教育确定的党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》等8种指定书目，扎实推进学思践悟学习实践活动，在系统开展专题党课182次，累计受众5100余人，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖。组织市属国有企业强基赋能专题培训、党组织书记培训等集中学习5次，培训党员干部638人次。坚持理论学习常态化，严格执行“三会一课”、主题党日制度，灵活运用“学习强国”“灯塔－党建在线”等平台，线上线下同向发力深入开展党员理论学习，大家互比互看互相促进，形成领导带头人人学、上下联动随时学、全面覆盖争相学的生动局面。

二、比站位，看党性觉悟，打造政治过硬国资国企队伍。始终把党的政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，引导全体党员干部筑牢忠诚思想根基、锤炼政治品格。旗帜鲜明加强国有企业党的建设，牢记“国之大者”，充分发挥国企党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，把准把牢改革发展正确方向，2023年评选并挂牌五星级党支部24个、金五星党支部3个，高质量发展党员84名。坚守对党忠诚的政治品质，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为日常工作和各级巡察整改的重要内容，深入开展党性分析，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，毫不动摇贯彻落实中央省市各项决策部署。筑牢严守纪律的政治底线，认真落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度。严格落实中央八项规定精神，坚持关口前移，紧盯中秋、国庆等重要时间节点，下发廉洁警示通知，持之以恒纠正“四风”。充分发挥国资国企党校分校、国有企业教育基地作用，开展现场集中警示教育6场450人次，及时通报违反中央八项规定精神问题典型案例，将正面典型激励和反面警示教育相结合，切实以身边事教育身边人。持续推进“国资清风”建设，深入开展市属国企新时代廉洁文化建设，当好良好政治生态的营造者、维护者。

三、比创新，看绩效实效，打造实绩过硬国资国企队伍。坚持用发展的思路、改革的办法解决前进中的问题，坚定不移围绕全市中心大局主动谋划、推动落实。千亿国资倍增任务提前完成，市属国企累计新增资产1146.77亿元，资产总额2126.58亿元，资产负债率下降22.1%，企业整体债务风险得到有效防范，国有企业规模实力大幅提升。国资国企改革持续深化，组建成立财金集团、文旅集团，国资公司善源设计公司顺利实施混改。修订完善《市属国企负责人经营业绩考核与薪酬管理实施细则》等文件，有效发挥国资在线监管平台作用，国资监管效能不断提高。国企担当充分彰显。2023年累计谋划包装重点项目21个，争取各类地方政府专项债券及银行融资61.3亿元。实施在建项目83个，其中，投资过亿元的项目55个，总投资987亿元，已完成投资额344亿元。参与全市10件惠民实事项目中，城市路网提升、基层医疗卫生服务能力提升、中小学办学条件提升等8件惠民实事项目建设。市属国企新增22户入库纳统企业累计实现收入3.8亿元，参与商住用途土地挂牌交易15宗成交价值36.6亿元，投入4.78亿元承担了城市品质提升等重点攻坚任务，城市品质、社会反响得到双提升。

四、比作风，看责任担当，打造作风过硬国资国企队伍。聚焦“强工兴产、项目突破”攻坚行动主线，大力倡树“快高实优严”的工作作风，以作风大转变推动思想大解放、能力大提升、工作大落实。常态化推进干部思想能力作风建设，第一时间召开市属国有企业重点工作落实推进会议，迅速把思想和行动统一到市委工作部署上来，成立领导小组，印发实施方案，推动全体干部职工在思想淬炼“五项行动”中做表率，在能力提升“五项工程”中当先锋，在作风转变“五项机制”中树标杆。把常态化推进干部思想能力作风建设与推动重大决策部署落实结合起来，做到深度融合，一体推进，纳入年度全面从严治党主体责任落实情况检查，作为企业领导干部年终考核重要依据。树牢“娘家人”意识，秉持“支持国企就是服务大局”理念，进一步转变国资监管职能，切实寓监管于服务之中，坚持企业所忧必念之、企业所盼必行之，想国企之所想、急国企之所急、办国企之所需，真正当好服务国有企业的“娘家人”。扎实开展“一企一策”培育帮促，坚持一线工作法，深入企业基层开展调研38次，用心用情用力协调解决企业发展难题17个。凝聚国资国企高质量发展合力，开展“庆七一”歌咏比赛、“热爱国企 奉献国企”演讲比赛、“善城最美国企人”评选等系列活动15次，近万人次参与，引导广大党员干部职工厚植爱企情怀，激发干事热情。积极开展市属国企、局机关科室互评，比贡献、赛成绩，比亮点、赛主业，比创新、赛成果，着力提升工作质效。2023年，滕州市国资局被授予“高质量发展综合绩效考核先进集体”；国资公司等5家企业被授予“服务滕州发展突出贡献奖”；交发集团及36名同志分别获得滕州“五一劳动奖状”“滕州市优秀企业家”、枣庄滕州市委市政府“三等功”或“嘉奖”称号。