山亭区集聚资源提升国企干部素质

一是上下融通，对接市区教育培训资源。聚焦市级培训资源，协调对接市委组织部、市委党校、国资委等市直部门,开展经济发展、改革攻坚、国资国企等领域教育培训。目前，组织20多名国企高管到市参训1期。同时，召集区国资中心班子成员、区属一级企业董事长、总经理等90多人次参加“山亭大讲堂”及培训交流会2次。二是创新举措，开办“周五学堂”。充分利用国资国企自身资源，每周五2个学时，把抓党建与促发展、学党务与学业务相融合，以实践教学、现场培训、集中学习等多种形式和载体，开展多元化教育培训。目前，“周五学堂”已持续举办2个月，30多名国企干部定时、持续参与党建与发展专题学习；组织国企现场观摩调研2次。三是汲贤学识，积极“请进来、走出去”。以“周五学堂”、集中学习等为载体，年内计划邀请党建、经济、企业管理等不同领域的知名专家、领导，开展知识讲座4期以上。把国资国企培训纳入全区干部教育培训“大盘子”，对接高校教育资源，适时组织区属企业高管50人以上开展高端培训，接受国内国际经济形势、国资国企改革发展、党性廉政教育。